六月，在這個對莘莘學子來說無比重要的日子里，美耐建筑的16位新員工齊聚一堂，共度一場相識、相熟、相融合的新員工學習之旅。

Part1 新員工開訓

人力資源部代表公司歡迎各位新鮮力量的加入，并做了開訓致辭。

公司在蓬勃發展的過程中非常重視人才的選拔、培養和提升。公司為每一位員工預備了廣闊的發展空間和平等的晉升機會。人才即是公司的核心競爭力，期待每一位同事都能夠在自己崗位上發光發熱，在美耐贏得屬于自己的“財富”。

Part2 破冰分組

新員工是公司發展的新鮮血液，通過入職培訓幫助各位同事更快的熟悉體系、融入文化、進入角色，課程在輕松愉快的破冰活動及自我介紹中開啟，讓新員工彼此消除陌生感，加深了解。

Part3 室外拓展

為增進新員工之間的溝通交流，通過室外拓展活動創造和諧的團隊文化，營造輕松的學習氛圍。

從“破冰組隊”拉近彼此距離，到“同心手鏈”的智慧碰撞，再到“群龍取水”的團隊協作，每個拓展項目都給新員工帶來了深刻思考和啟發。當工作中遇到困難和挑戰時，主動、信任、合作、溝通、責任，在團隊目標的實現過程中，每一項都不可缺少。

Part4 入職培訓

回到培訓室內，人力資源部為新員工帶來了公司簡介、組織架構、薪酬福利、規章制度、行為規范及安全知識的詳細講解，幫助大家盡快熟悉公司各項流程，促進工作的順利開展。

入職培訓雖告一段落，但奮斗的腳步不會停止，回顧今天的學習，每一位學員都收獲頗豐，大家也將在接下來的工作中立足崗位，創爭優先，實現組織和個人的共同成長！